AIBotPlanet

Как бот может рассказать о вашем офисе и провести экскурсию

Вика Пралич, Контент Лид
Май, 2019
Сравнительно недавно компанией LinkedIn было проведено исследование среди 14 000 работников по всему миру. Исследование называлось «Внутри сознания кандидата»
Респондентов спрашивали, как они предпочитают собирать информацию о компании или каким способом они хотели бы побольше узнать о компании, культуре и т.д.
Мы с вами прекрасно понимаем, что мнение кандидатов формируется на основе многих факторов: общение с нанимающим менеджером, с сотрудниками, рекрутерами, посещение сайта компании. НО! На первое место вышел фактор, говорящий о многом – человеку важно представить себя внутри компании, буквально – визуализировать свое присутствие там.

Исследователи приводят еще одну очень интересную статистику: чем старше и опытнее кандидат, чем выше его профессиональный статус – тем больше вероятности, что он будет принимать решение о работе у вас только после детального изучения условий работы, в том числе после знакомства с офисом. Это отметили 63% опрашиваемых.


К какому выводу мы с вами приходим? К тому, что лежит на поверхности. Покажите всем кандидатам ваш офис в очень выгодном свете. Погрузите их в те места, где вы работаете, где производится ваш продукт. Покажите процессы изнутри. Буквально помогите им очень живо представить себя у вас. И Рекрутинговый Чатбот поможет вам это реализовать - быстро и очень эффективно.
1. Вы достаточно просто и быстро можете подготовить фото-туры 360 градусов по вашему офису. Они легко загружаются в бота. Одним движением пальца ваш будущий сотрудник может перемещаться из одного помещения в другой, исследуя обстановку, свое рабочее место и т.д. Данные туры позволят не просто рассматривать, но и изучать детали, с использованием встроенных интерактивных заметок.
2. VR Видео-туры. Это уже живое взаимодействие с кандидатом, когда вы можете погрузить его в мир виртуальной реальности вашего офиса, производства и т.д. Это могут быть короткие заметки от лица кого-то из сотрудников или обзоры и интервью. Варианты ограничены только вашим воображением.
3. Видео-интервью с сотрудниками в стенах офиса, производства, магазина и т.д. Эти интервью или беседы могут быть очень умело «вплетены» в различные сценарные развития бота, усиливая эффект от того, что бот рассказывает о компании, позиции и т.д.
4. Живые включения с мероприятий компании в разных локациях.
Самое важное, что все эти видео и фото – туры, - включения, - зарисовки, -репортажи, не потребуют от вас долгой подготовки и реализации. От идеи до появления картинки в чатботе может пройти несколько часов. При точном донесении этой картинки до вашей ЦА - вы быстро получаете стоящего с вами рядом кандидата. Пусть и в рамках виртуальной реальности, но это уже ваша общая реальность.
Скачивайте наше Руководство и узнайте, как Быстро и Увлекательно познакомить кандидата с вашей компанией через Рекрутингового Чатбота.
Other posts to read