HR Bot Academy
Автоматизация & AI Боты для Рекрутинговых Агентств

Полный курс по строительству AI Ботов и других инструментов Автоматизации HR и Рекрутмента для Рекрутинговых Агентств. Платформа для разработки ботов - ManyChat.
Продолжительность: 3 Недели

от $129 за 1 человека
Для кого этот курс?
Этот курс мы разработали для профессионалов и экспертов из Рекрутинговых Агентств: директоров, руководителей, рекрутеров, консультантов, клиентских менеджеров, SMM специалистов и т.д.. После окончания этого курса вы получите знания и навыки планирования, разработки и внедрения AI Бот технологий и Автоматизации в свою деятельность.

Результаты?
Вот только некоторые из них:

Повысить продуктивность
Сократить расходы и сроки закрытия проектов
Привлечь больше Лидов и клиентов
Значительно отличаться от конкурентов
т.д.
Содержание курса
Модуль: Введение
Урок 1. Что такое Чатбот и AI (Искусственный Интеллект) Технологии
Урок 2. Рекрутинговые AI Чатботы и Тренды в HR
Урок 3. Почему рекрутинговые агентства должны использовать чатбот технологии
Урок 4. Обзор глобальных платформ для строительства ботов
Урок 5. Почему мы используем платформу Manychat (Мэничат)
Урок 6. Что вы получите после окончания курса
Модуль: Платформа Manychat
Урок 1. Обзор Платформы
Урок 2. Создание Ботов
Урок 3. Инструменты роста (Growth tools)
Урок 4. Кастомизированные поля и тэги
Урок 5. Интеграции
Урок 6. Встроенный рекламный модуль Facebook
Урок 7. Автоматизация
Урок 8. Правила использования и отправки данных, правило 24+1 и другие важные рекомендации
Модуль: Рекрутинговая Воронка
1. Рекрутинговая Воронка

Урок 1. Понимание Рекрутинговой Воронки
Урок 2. Как AI Чатботы меняют и автоматизируют Рекрутинговую Воронку
Урок 3. Реферальный Маркетинг в HR и Рекрутменте
Урок 4. Что такое Реферальный Рекрутмент и как его реализовывать при помощи чатботов
Урок 5. Что такое программы Адвокации Персонала и как их реализовывать при помощи чатботов

2. Позиционирование Агентства на рынке Кандидатов

Урок 1. Позиционирование Рекрутингового Агентства как Лидера в своей индустрии, демонстрация функциональной экспертизы, представление клиентов и проекты. Как настроить Главное Меню чатбота и Приветственное Сообщение
Урок 2. Как представить сотрудников (экспертов) Агентства и почему это так важно
Урок 3. Целевая Аудитория и как применять тэги
Урок 4. Раздел Вопрос-Ответ
Урок 5. Как показать офис и рассказать о корпоративной культуре
Урок 6. Как рассказать об успешных проектах и поделиться отзывами от клиентов
Урок 7. Как использовать VR технологии в чатботе и при помощи них рассказать о культуре и показать офис.
Урок 8. Как рассказать о вакансиях
Урок 9. О чем вы не должны забыть при настройке Главного Меню


3. Привлечение Кандидатов

Урок 1. Обзор каналов, инструментов и стратегий
Урок 2. Инструменты роста (Growth tools)
Урок 3. Другие онлайн инструменты привлечения кандидатов
Урок 4. Offline инструменты и стратегии привлечения кандидатов
Урок 5. Стратегическое Решение: Обзор Кадрового Резерва
Урок 6. Стратегическое Решение: Обзор Реферального Рекрутмента
Урок 7. Стратегическое Решение: Обзор Адвокации Персонала
Урок 8. Стратегическое Решение: Онлайн и Оффлайн Мероприятия
Урок 9. Стратегическое Решение: Электронные карты для привлечения Кандидатов (интеграция с Apple и Android Мобильными Кошельками).


4. Кадровый Резерв

Урок 1: Привлечение кандидатов в Кадровый Резерв через чатбота: почему это так важно
Урок 2. Как позиционировать и представлять Кадровый Резерв?
Урок 3. Инструменты роста (Growth tools)
Урок 4. Как геймифицировать процесс привлечения кандидатов в Кадровый Резерв. Применения программ Адвокации Персонала (часть Реферального Маркетинга) и Электронных Карт (интеграция с Apple и Android Мобильными Кошельками)
Урок 5: Процесс регистрации: Как он выглядит?
Урок 6. Политики хранения и использования данных, GDPR, Политики работы в Facebook.
Урок 7. Как собирать контактные данные (email, телефоны, т.д..) кандидатов: процесс вовлечения и сбора данных
Урок 8. Как сегментировать кандидатов и почему это так важно?
Урок 9. Как настроить предварительный процесс отбора в Кадровый Резерв. Типы вопросов. Настройка сценариев и правил. Как настроить уведомления Администраторов.
Урок 10. Как хранить и дальше использовать информацию, которую вы получили от кандидатов
Урок 11. Как проводить видео и аудио интервью. Разбор сценариев.
Урок 12. Как собирать резюме и ссылки на профессиональные профили
Урок 13. Как принимать итоговые решения по кандидатам
Урок 14. Как настраивать рассылки кандидатам, информировать о вакансиях, мероприятиях ит.д.
Урок 15. Как использовать информацию о кандидатах: типы информации, аналитика, отчеты, рекомендации
Урок 16. Интеграция с ATS системами, CRM, Базами Данных, Google и др.


5. Интервью на Вакансию и Отбор

Урок 1. Как позиционировать вакансию и где она должна находиться внутри бота
Урок 2. Как "продавать" вакансию кандидатам (разбор скриптов)?
Урок 3. Предварительные интервью: сценарии, типы вопросов, что можно и нельзя делать. Как работать с полученной информацией
Урок 4. Тестирование кандидатов: сценарии, типы вопросов, что можно и нельзя делать. Как работать с полученной информацией
Урок 5. Сегментирование кандидатов: как это сделать и как работать с полученной информацией
Урок 6. Как собирать и хранить резюме и другие документы. Работы с социальными профилями кандидатов.
Урок 7. Как проводить видео и аудио интервью. Разбор сценариев.
Урок 8. Как настроить назначение онлайн или личных интервью. Разбор интеграций
Урок 9. Получение обратной связи от кандидатов и почему это так важно. Разбор сценариев.
Урок 10. Интеграция с Google. Почему так необходимо это использовать.
Урок 11. Политики хранения и использования данных, GDPR, Политики работы в Facebook.
Урок 12. Как отказать или сделать предложение о работа. Что можно и нельзя делать
Урок 13. Как использовать уведомления Администраторов и Live Chat?
Урок 14. Как использовать информацию о кандидатах: типы информации, аналитика, отчеты, рекомендации
Урок 15. Создание опросов и исследований
Урок 16. Интеграция с ATS системами, CRM, Базами Данных, Google и др.
Урок 17. Организация процесса отбора и интервью на стороне клиента
Урок 18. Интеграция с клиентскими ATS системами, CRM, Базами Данных, Календарями и др.
Урок 19. Представление кандидата клиентам
Урок 20. Подготовка к интервью (расписание, назначение, информирование, инструкции)
Урок 21. Сбор обратной связи от клиентов и кандидатов
Урок 22. Управление отказами и офферами
Урок 23. Подготовка процесса адаптации кандидатов
Урок 24. Работа с кандидатами после трудоустройства
Урок 25. Работа с клиентами после трудоустройства

6. Адаптация кандидатов

Урок 1. Как Чатботы упрощают процесс Адаптации сотрудников.
Урок 2. Разработка процесса адаптации в соответствии с Правилами и Политиками компании
Урок 3. Как настроить закрытый и защищенный доступ к чатботу, Главное Меню, Приветственное Сообщение, Видео Инструкции
Урок 4. Как собрать документы и сохранить их
Урок 5. Как подгружать документы необходимые для ознакомления кандидатом и быть уверенным, что он их изучил
Урок 6. Как использовать уведомления Администраторов и Live Chat
Урок 7. Политики хранения и использования данных, GDPR, Политики работы в Facebook.
Урок 8. Как представлять будущих руководителей, CEO и других коллег
Урок 9. Виртуальные Туры 360 градусов (видео & фото).
Урок 10. Как настроить чеклисты и уведомления
Урок 11. Как настроить опросы и исследования

8. Онлайн и оффлайн мероприятия

Урок 1. Выгоды от использования чатботов для регистрации на онлайн и оффлайн мероприятия
Урок 2. Как позиционировать и представлять мероприятие
Урок 3. Как представлять спикеров, участников и т.д.
Урок 4. Как настроить регистрацию на мероприятие
Урок 5. Как собирать контактные данные (email, телефоны, тд.)
Урок 6. Политики хранения и использования данных, GDPR, Политики работы в Facebook.
Урок 7. Интеграция с Google. Почему так необходимо это использовать.
Урок 8. Как использовать QR коды
Урок 9. Создание опросов и исследований
Урок 10. Как встроить бота в вебсайт и другие площадки, каналы и т.д.
Урок 11. Интеграция с ATS системами, CRM, Базами Данных, Google и др.
Урок 12. Интеграция с Zoom
Урок 13. Интеграция с GoToWebinar
Урок 14. Интеграция с FB Live.
Урок 15. Как настроить и использовать Уведомления
Урок 16. Как использовать Электронные Карты (интегрированные с Мобильным Кошельком для Apple и Android) для регистрации и проведения мероприятий
Урок 17. Как использовать информацию об участниках мероприятия: типы информации, аналитика, отчеты, рекомендации
Урок 18. Как настроить процесс "Сарафанного Радио" при организации мероприятия
Модуль: Маркетинг и Продажи на Рынке Клиента
Урок 1. Как чатбот технологии помогают в привлечении лидов
Урок 2. Как рекрутинговому агентству позиционировать себя на рынке клиентов. Настройка Главного Меню и Приветственного Сообщения.
Урок 3. Почему сотрудники (эксперты) должны представлять агентство.
Урок 4. Как использовать VR технологии в чатботе и при помощи них рассказать о культуре и показать офис.
Урок 5. Как рассказать об успешных проектах и показать отзывы о проделанной работе
Урок 6. Как строить воронки продаж и настраивать лид магниты
Урок 7. Инструменты привлечения клиентов: Live мероприятия, вебинары, Адвокация Персонала, SMM, Электронные карты (интеграция с Мобильными Кошельками Apple и Android)
Урок 8. Почему так важен Личный Бренд сотрудников (экспертов) и как его продвигать через чатботы
Урок 9. Работа с клиентами (Клиентский Портал, инструменты настройки и поддержки).
Урок 10. Как проводить опросы и исследования клиентов
Урок 11. Как использовать Уведомления и Live Chat?
Урок 12. Политики хранения и использования данных, GDPR, Политики работы в Facebook
Урок 13. Интеграция с ATS системами, CRM, Базами Данных, Google и др.
Урок 14. О чем вы должны всегда помнить при настройке Главного Меню
Урок 15. Как использовать информацию о клиентах: типы информации, аналитика, отчеты, рекомендации
Модуль: Вспомогательные виды деятельности
Урок 1. Какие бывают вспомогательные виды деятельности
Урок 2. Как чатбот технологии и автоматизация могут влиять на вспомогательные виды деятельности
Урок 3. Как использовать ботов в Обучении сотрудников
Урок 4. Как использовать ботов в Коммуникации (внутренней/внешней)
Урок 5. Как использовать ботов в Компенсациях и Льготах
Урок 6. Как использование ботов в Организационном Развитии
Урок 7. Как использование ботов в Здоровье и Безопасность
Урок 8. Как использование ботов в Администрировании
Урок 9. Политики хранения и использования данных, GDPR, Политики работы в Facebook
Урок 10. Как использовать информацию о клиентах: типы информации, аналитика, отчеты, рекомендации
Стоимость

Выберите подходящий вам План и давайте обсудим
как возможности нашей образовательной платформы
сочетаются с вашими целями и задачами
Малый
от 5 до 10 чел/в команде
$ 159 за 1 чел.
Большой
от 11 до 30 чел/в команде
$ 129 за 1 чел.
Онлайн доступ к платформе 24/7
Постоянный доступ к курсам, обновлениям, сообществу
Платформа с высоким уровнем вовлечения в процесс обучения
Консультация по прохождению курса
Настройка личного кабинета
Запуск курса и обучение
Отчеты по прогрессу, Финальные отчеты и Рекомендации
Сертификаты и Бейджи
Доступ к закрытым дискуссиям и форумам
Закрытое сообщество в Facebook
Доступ к библиотеке шаблонов, руководств, стратегий и т.д.
Обратная связь по заданиям и проделанной работе
3 Live вебинара
Индивидуальные коучинговые сессии (1-2 часа на группу до 5 человек)
Специальные предложения от нас и наших партнеров
Включение в курс собственных учебных материалов (процедуры, шаблоны, руководства и др.)
$ 100 (5 документов)
Брендинг
$ 100
В настоящее время мы завершаем работу над содержанием наших курсов. Для того, что узнать о дате релиза, пройдите, пожалуйста, регистрацию.
Авторы Курса
Шали Габисония, Продакт Лид
Email: sg@aibotplanet.com
FB Messenger: m.me/shali.gabisonia
Выпускник Университета Нью Брансвик, Канада (University of New Brunswick, Canada). МБА. Специализация Управление Инновациями и Технологиями.
Более 20-ти лет опыта работы в индустрии Рекрутинга в международных и региональных компаниях. Опыт реализации глобальных рекрутинговых проектов.
Вика Пралич, Контент Лид
Email: pralich@aibotplanet.com
FB Messenger: m.me/viktoria.pralich
Диплом Новгородского Государственного Университета по специализации Педагогика и Психология, дополнительный сертификат Rotman School of Management, Университета Торонто.
Опыт работы в сфере рекрутинга, а также образовательного и карьерного консалтинга с 2001 года. Работала с ведущими региональными и международными компаниями .
Пройдите регистрацию, используя FB Мессенджер.
Это - отличная возможность в деле попробовать новые технологии!
Жмите на кнопку ниже и начнем!
В настоящее время мы завершаем работу над содержанием наших курсов. Для того, что узнать о дате релиза, пройдите, пожалуйста, регистрацию.
Ваши контактные данные используются только для отправки Вам нашей информации о курсах, обновлениях, новых материалах, коммерческих предложениях и др.. Вы всегда можете воспользоваться специальной ссылкой для отмены подписки, которая есть в каждом письме отправляемом Вам и в сообщениях, которые Вы будете получать через мессенджер. После нажатия на кнопки "Регистрация", Продолжить в FB Messenger", "Демо-Показ" или "Записаться", Вы также соглашаетесь с нашей "Политикой обработки персональных данных" и принимаете условия "Согласия на сбор и обработку персональных данных".